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第35章确实很凶 (第2/2页)
部工作了半年,你的工作非常出⾊,从你开始接触采购开发工作以来,我们工厂在生产上遇到新材料的时候顺畅了很多。” “你也解决了很多生产上因新材料所引发的异常,上面导领对你的工作成效多次表示了肯定。同时你也开发了很多实力很強的供应商,我正打算把开发这一块完全交给你来负责。” 晓峰一听激动万分,连忙道谢:“谢谢,谢谢经理对我的栽培,谢谢经理对我工作的肯定。”项经理说:“嗯…没事了你去办事吧!”晓峰离开项经理办公室后,心里像打开了两扇门一样,那敞亮劲就甭提了。”他心想难道这就是传说中的天道酬勤。 第二天刚上班,晓峰还没来的及照例去向项经理,做采购开发工作报告就接到项经理打过来的电话,要他去一趟她的办公室。 晓峰敲门后,来到项经理办公桌前,双手往后一背,以稍息的势姿往项经理对面一站:“经理,早上好,您找我。”项经理笑容満脸地指着前面的椅子说:“嗯…你先坐下来,我告诉你一个好消息。” 她端起杯子喝了口咖啡,微笑着说:“我昨天找总经理为你争取了待遇,我向总经理汇报了你的工作状况,并向总经理提出申请给你加薪和晋升你为采购开发的主办。” “并提出要把你正式调到采购部来,结果总经理只答应了前两个要求,没有答应后面那个要求,最后总经理把林经理叫了过去,让他马上给你写晋升和加薪的申请报告。”晓峰一听激动的浑⾝有点颤抖:“经理,太谢谢您了。” 项经理笑笑说:“不用客气,说实在的我也是打工的,大家出来打工都是为了钱赚,升职加薪是每个打工者最快乐的事,所以我也不例外。”晓峰听了,心里热烘烘的。 项经理接着说:“以后你就不用每天这样天天往外跑了,我给你配两个下属,一个男生代替你出去跑,一个女生给你做助理,处理一些文档资料方面的东西。” “说实在的自从你来采购部上班后,我比以前轻松多了,我都好久没出过差了,前几天总经理还跟我说让我不要总是呆在办公室,让我有空跟你出去跑跑呢。”晓峰感觉项经理今天就像一个大姐一样,显得是那样的亲切,那样的随和,完全没有往⽇的严肃。 通过与项经理这半年来的接触,晓峰发现项经理,其实并不是自己以前想象中那样凶悍,项经理这人还是很通情达理的,她与下属相处的就像姐妹一样,她对自己的下属非常好,就像个大jiejie一样关心着手下每一个成员。 晓峰从来没有看到项经理骂过任何一个下属,在工作方面,如果有下属工作上出了问题,她会第一时间帮下属解决,解决完了后会耐心的向下属说明造成该问题的原因,碰到这种问题应该怎样解决。 在人私问题方面也会关心每个下属:比如某某有没有男朋友了呀(采购部都是女生)男朋友是做什么的呀,等一些比较人性化的关心和关怀。 项经理对待下属几乎到了护短的地步,当下属与公司其他部门的人在工作上发生冲突的时候,她都会很強势的为下属说话,甚至为了下属对其他部门的人強词夺理。 这种例子是屡见不鲜,所以外部门的人在惧怕项经理的同时,而又很羡慕她的下属有福气。项经理对待外部门的人,确实是很凶,甚至很不耐烦。.dt.Cm
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